Wer du bist
Diese Stelle ist zum 01.05.2023 in Vollzeit bis zum 31.08.2025 befristet zu besetzen.
• Du bringst eine hohe Affinität und umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen und ergänzende Produkte (bspw. Wallbox, Wärmepumpe u.ä.), oder Vergleichbarem mit
• Aufgrund deines beruflichen Werdegangs konntest du einen großen Erfahrungsschatz über den Energievertrieb und des deutschen Energiemarktes sammeln
• Du hältst dich über aktuelle Trends der Energiewirtschaft auf dem Laufenden. Neben deiner Erfahrung hilft dir dies bei der Planung und Managements des Energieeinkaufs
• Hinsichtlich der Preiskalkulationen bist du mühelos in der Lage die Balance zu halten zwischen den Bedürfnissen der Kund*innen und unseren Entwicklungszielen
• Du hast Erfahrung in der Optimierung der Customer Experience, wobei du immer die Sicht der Kund*innen, deren Erfahrungen und Bedürfnisse im Fokus behältst, um diese über alle Touchpoints hinweg positiv zu gestalten
• Du besitzt gute Projekt-, Change- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, welche du in einer globalen Organisation gewinnbringend einzusetzen weißt
• Dienstleistungen aus Sicht der Kund*innen zu denken ist deine Passion, diese Ideen & Sichtweisen lässt du in Entscheidungen, Prozesse & Abläufe mit einfließen
• Du verfügst über ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenzen mit der Fähigkeit zu priorisieren, Strategien in operative Ziele und wirkungsvolle Maßnahmen umzuwandeln, sowie der Nachverfolgung von KPIs
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und dein Englisch ist exzellent & verhandlungserprobt
So gestaltet sich dein Tag bei uns
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung gemeinsamer und/oder lokaler kommerzieller Lösungen des neuen Bereichs „Clean Energy Services“ und sorgst für die Bereitstellung des Servicebetriebs
• Um die geplanten Business Ziele zu erreichen, trägst du maßgeblich zur Entwicklung des zielgruppenspezifischen Angebots bei
• Du stellst die erfolgreiche Umsetzung der Clean Energy Services-Strategie sicher und steuerst die Serviceangebotsstrategie, einschließlich der lokalen Preise, unter Berücksichtigung der Bedarfe der Kund*innen
• Du bist verantwortlich für die Analyse relevanter Daten & identifizierst aus den Ergebnissen Optimierungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stellst du sicher, dass die Abläufe den IKEA Standards und lokalen gesetzlichen Anforderungen entsprechen
• Du bist der 1. Ansprechpartner für unsere lokalen/externen sowie regulatorischen Partner und pflegst die Geschäftsbeziehungen und baust diese weiter aus
• Darüber hinaus steuerst und überwachst du die IKEA-internen und schnittstellenbezogenen Energiemarktprozesse inkl. den kompletten Prozess des Energieeinkaufs, inkl. Preisabsicherungsstrategie
Über diesen Arbeitsbereich
Diese Stelle ist im Service Office/Hauptsitz von IKEA Deutschland in Hofheim-Wallau zwischen Wiesbaden und Frankfurt am Main angesiedelt. Diese Rolle beinhaltet gelegentliche Reisen.
Wir sind diejenigen, die unseren Kund*innen begegnen – in unseren Einrichtungshäusern, online und darüber hinaus. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen, unser Produktsortiment, die lokalen Märkte und finden neue Wege, eine echte Verbindung zu unseren Kund*innen zu haben. Zusammen mit Tausenden Kolleg*innen weltweit sind wir ein vielfältiges Team, das am kontinuierlichen globalen Erfolg des IKEA Konzepts arbeitet – ein Konzept, dass Millionen Kund*innen bei der Gestaltung eines besseren Alltags unterstützt!
Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an: siegfried.donner@ingka.ikea.com.
Wir bieten dir
• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine faire Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
• Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
